Lehrplan
- 4 Sections
- 40 Lessons
- 10 Weeks
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- TeamanalyseIn dieser Phase geht es um die Analyse des Teams, inklusive Lean-Denken, Erfolgsmessung und gemeinsamer Vision. Ziel ist es, Teamstärken und -schwächen zu identifizieren.10
- 1.1Einführung: Warum Teamanalyse entscheidend ist
- 1.2Lean-Denken und -Management
- 1.3Erfolgsmessung
- 1.4Gemeinsame Vision – gemeinsame Ziele
- 1.5Teambildung und Teamzusammenhalt
- 1.6Kommunikation: 4-Teile-Modell (Schulz von Thun)
- 1.7Kommunikationskanäle und Anreize
- 1.8Teamstärken und -schwächen identifizieren
- 1.9Zusammenfassung: Mein Teamprofil
- 1.10Coaching-Session: Teamprofil und Dynamik analysieren
- KommunikationIn dieser Phase wird die Kommunikation im Team trainiert, inklusive Konflikte lösen und Feedback-Kultur.10
- ZusammenarbeitIn dieser Phase wird die Zusammenarbeit im Team trainiert, inklusive Rollenklärung und Aufgabenverteilung.10
- UmsetzungIn dieser Phase wird die praktische Umsetzung der Teamstrategien trainiert, inklusive Assessment-Center und Workshops.10
- 4.1Einführung: Umsetzung der Teamstrategien
- 4.2Assessment-Center
- 4.3Workshop zu einem bestimmten Thema
- 4.4Mannschaftssportarten (Rafting, Volleyball, Basketball)
- 4.5Teamdynamik analysieren
- 4.6Teamziele definieren
- 4.7Umsetzungsplan erstellen
- 4.8Zusammenfassung: Meine Umsetzungsstrategie
- 4.9Erfolgsmessung
- 4.10Coaching-Session: Abschlussfeedback und nächste Schritte
Workshop zu einem bestimmten Thema
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Teamdynamik analysieren
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