Lehrplan
- 4 Sections
- 40 Lessons
- 10 Weeks
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- KarriereanalyseIn dieser Phase geht es um die Analyse des beruflichen Werdegangs, der Stärken, Schwächen und der Karriereziele. Ziel ist es, Unstimmigkeiten und Schwachstellen zu identifizieren und eine klare Vision zu entwickeln.10
- 1.1Einführung: Warum Karriereanalyse wichtig ist
- 1.2Beruflicher Werdegang verstehen
- 1.3Stärken und Schwächen identifizieren
- 1.4Erfolgsbilanz erstellen
- 1.5Zieldefinition: Was will ich erreichen?
- 1.6Markttrends und Nachfrage analysieren
- 1.7Lücken identifizieren
- 1.8Nische finden
- 1.9Zusammenfassung: Meine Karrierevision
- 1.10Coaching-Session: Karriere-Check und Zielpräzisierung
- PositionierungIn dieser Phase wird ein einzigartiges Verkaufsargument (USP) entwickelt und die eigene Positionierung am Markt klar definiert.10
- 2.1Einführung: Warum Positionierung entscheidend ist
- 2.2Zielgruppenanalyse: Wer sind meine potenziellen Arbeitgeber?
- 2.3USP-Entwicklung: Was macht mich einzigartig?
- 2.4Elevator Pitch: 60 Sekunden, die überzeugen
- 2.5Visuelle Positionierung (z. B. LinkedIn-Profil)
- 2.6Storytelling: Meine Karriere als Geschichte erzählen
- 2.7Competitive Advantage: Wie hebe ich mich von anderen ab?
- 2.8Qualitäten in formellen und informellen Situationen hervorheben
- 2.9Zusammenfassung: Meine Positionierungsstrategie
- 2.10Coaching-Session: USP finalisieren und Pitch-Training
- StrategieIn dieser Phase werden konkrete Strategien für die Karriereentwicklung erarbeitet, inklusive Jobsuchstrategien und Netzwerken.10
- 3.1Einführung: Karriereplanung und Strategieentwicklung
- 3.2Unstimmigkeiten und Schwachstellen in der Karriere identifizieren
- 3.3Den eigenen beruflichen Werdegang verstehen
- 3.4Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt verstehen
- 3.5Ziele in einem einzigartigen Verkaufsargument (USP) definieren
- 3.6Strategien für formelle und informelle Situationen
- 3.7Netzwerkstrategien
- 3.8Jobsuchstrategien
- 3.9Zusammenfassung: Mein Strategieplan
- 3.10Coaching-Session: Strategie-Check und Anpassung
- UmsetzungIn dieser Phase wird die Umsetzung der Strategie trainiert, inklusive Präsentationstechniken und Bewerbungsunterlagen.10
- 4.1Einführung: Umsetzung der Karriereplanung
- 4.2Aktives Training für berufliche Präsentationen
- 4.3Yoga für Selbstbewusstsein
- 4.4Ayurvedische Küche für soziale Kompetenzen
- 4.5Musiktherapie für Kommunikationsfähigkeiten
- 4.6Bewerbungsunterlagen perfektionieren
- 4.7Vorstellungsgespräche simulieren
- 4.8Qualitäten in formellen und informellen Situationen hervorheben
- 4.9Zusammenfassung: Meine Umsetzungsstrategie
- 4.10Coaching-Session: Abschlussfeedback und nächste Schritte
Einführung: Karriereplanung und Strategieentwicklung
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Den eigenen beruflichen Werdegang verstehen
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