Lehrplan
- 4 Sections
- 40 Lessons
- 10 Weeks
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- Interkulturelle AnalyseIn dieser Phase geht es um die Analyse von nomadischer Führung, Umgangsformen und Multikulturalismus. Ziel ist es, kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit zu stärken.10
- 1.1Einführung: Interkulturelle Führung
- 1.2Nomadische Führung
- 1.3Umgangsformen und Multikulturalismus
- 1.4In einer pluralistischen Welt einen Mittelpunkt finden
- 1.5Universelle Rechte oder ein Ozean voller Haie?
- 1.6Kulturelle Sensibilität
- 1.7Interkulturelle Kommunikation
- 1.8Anpassungsfähigkeit in internationalen Kontexten
- 1.9Zusammenfassung: Mein interkulturelles Führungsprofil
- 1.10Coaching-Session: Interkulturelles Führungsprofil und Anpassungsstrategien
- Globale StrategieIn dieser Phase werden globale Führungsstrategien entwickelt, inklusive Geopolitik, Ethik und vergleichender Politikwissenschaft.10
- 2.1Einführung: Globale Führung
- 2.2Geopolitik
- 2.3Ethik in der internationalen Führung
- 2.4Vergleichende Politikwissenschaft
- 2.5Globale Netzwerke
- 2.6Strategie für multikulturelle Teams
- 2.7Wahrheit und Bedeutung in der Sprache
- 2.8Den eigenen Standpunkt unter Berücksichtigung der Vielfalt vertreten
- 2.9Zusammenfassung: Meine globale Führungsstrategie
- 2.10Coaching-Session: Globale Führungsstrategie und Standpunkt
- KommunikationIn dieser Phase wird die interkulturelle Kommunikation trainiert, inklusive Mediation, Verhandlung und Empathie.10
- 3.1Einführung: Interkulturelle Kommunikation
- 3.2Mehrsprachigkeit als Führungsressource
- 3.3Verständnis jenseits der absoluten Wahrheit finden
- 3.4Neue Ausdrucksformen der Führung
- 3.5Den richtigen Ton im richtigen Moment treffen
- 3.6Mediation
- 3.7Verhandlung
- 3.8Empathie
- 3.9Zusammenfassung: Meine interkulturelle Kommunikationsstrategie
- 3.10Coaching-Session: Interkulturelle Kommunikationsstrategien
- UmsetzungIn dieser Phase wird die praktische Umsetzung der interkulturellen Führungsstrategien trainiert, inklusive Fallstudien und Aktivitäten.10
- 4.1Einführung: Umsetzung interkultureller Führungsstrategien
- 4.2Fallstudien
- 4.3Paintball und Jiu-Jitsu
- 4.4Musiktherapie oder Pferdepolo
- 4.5Wechsel von Position und Perspektive
- 4.6Selbstbestätigung
- 4.7Sinn stiften
- 4.8Zusammenfassung: Meine Umsetzungsstrategie
- 4.9Erfolgsmessung
- 4.10Coaching-Session: Abschlussfeedback und nächste Schritte
Mehrsprachigkeit als Führungsressource
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Neue Ausdrucksformen der Führung
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